Steeds meer organisaties zien de toegevoegde waarde van gelukkige werknemers. Geluk leidt immers tot succes en niet andersom. Onze NEVCO software bevat daarom de nieuwste meetinstrumenten vanuit positieve psychologie, om werkgeluk meetbaar te maken. Daarmee kunt u bronnen van werkgeluk ophalen onder uw personeel en de drijvende kracht achter werkgeluk inzichtelijk maken.
De werkgeluk meter laat zien wat de onderliggende factoren zijn die de tevredenheid van uw medewerkers bepalen. De werkgelukmeter duurt 10-15 minuten en geeft naderhand direct een terugkoppeling. Zo behouden deelnemers hun waardevolle input, wat vaak al direct tot meer bewustwording en bekrachtigend gedrag leidt. En op HR niveau helpen we u met de uitkomsten een beleid te ontwikkelen waarmee u amplitie tot de norm maakt, voor een opwaartse spiraal van vitaliteit en werkgeluk in uw organisatie.
Wil je binnen je organisatie een meting uitzetten omtrent Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid?
Voor elke behoefte is een wetenschappelijke meting. Je kunt een PMO, MTO, JD-R Organisatiemeting of een nog veel specifiekere meting inzetten. Maar hoe weet je of je de juiste meting gebruikt?
Tijdens het gratis orientatiegesprek duik je samen met één van onze expert in jouw behoeften en kijk je samen naar welke meting daar het beste bij aansluit en hoe je daar de meeste waarde uit haalt.
Daarnaast kijken we welke meting het beste past binnen het DNA van je organisatie, doen we een korte check of je voldoende effect behaalt met je activatiecampagne en bespreken we hoe je de meeste waarde uit je data kunt halen.
"*" geeft vereiste velden aan
We nemen alleen contact op voor het inplannen van een orientatiegesprek. Door dit formulier in te dienen, bevestig ik dat ik het privacybeleid heb gelezen en akkoord ga met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens door het NEV voor de vermelde doeleinden. In geval van toestemming kan ik mijn toestemming voor deze verwerking op elk moment intrekken.