De interessantste inzichten zitten juist tussen de onderzoeken in: hoe werkdruk samenhangt met gezondheid, en met wat medewerkers van hun werk vinden. Met losse metingen blijft dat buiten beeld.
Dezelfde medewerkers krijgen meerdere vragenlijsten per jaar. De respons daalt met elke nieuwe uitvraag.
Een eigen leverancier, een eigen format en een eigen dataset. Vergelijken en combineren kan niet.
Of werkdruk de voorspeller is van verzuim, ziet u alleen als beide in dezelfde meting zitten.
In de custom module van NEVWARE stellen we één vragenlijst samen uit gevalideerde instrumenten. U kiest de bouwstenen, wij bewaken de wetenschappelijke kwaliteit en de maximale invultijd.
Het preventief medisch onderzoek met de PSA-uitvraag erin verweven: gezondheid, leefstijl en werkvermogen, plus werkdruk, ongewenst gedrag en sociale veiligheid. Twee arbothema's, één meetmoment.
Medewerkerstevredenheid en de PSA in één uitvraag: wat medewerkers van hun werk vinden, en de psychosociale risico's daarachter. Beleving en zorgplicht sluiten op elkaar aan.
De mix die bij uw vraagstuk past, aangevuld met uw eigen vragen. Wij stellen de vragenlijst samen en bewaken de invultijd.
De resultaten per onderzoek blijven herkenbaar. De verbanden ertussen ziet u in dezelfde omgeving.
Samen bepalen we welke instrumenten uw vraagstuk nodig heeft: PMO, PSA, MTO, pulse of een combinatie, plus eventuele eigen vragen.
De custom module voegt alles samen tot één gevalideerde meting met een bewaakte invultijd.
De resultaten per instrument blijven herkenbaar, en u ziet ook de verbanden ertussen.
Onze experts vertalen de dynamieken naar de hefbomen waarop ingrijpen het meeste oplevert.

GAC MOTOR
GAC MOTORPMO, PSA, MTO en pulse, waar nodig aangevuld met de WAI, UWES-3 en uw eigen vragen. U kiest de bouwstenen, wij stellen er één vragenlijst van samen.
We bewaken een maximale invultijd van circa 30 minuten, één keer per cyclus. Bij het samenstellen kijken we welke vragen nodig zijn voor uw vraagstuk en welke niet.
Ja. U krijgt dashboards per thema, zodat PMO, PSA en MTO elk herkenbaar blijven. Daarnaast ziet u de analyse over de samenhang heen.
De PSA-uitvraag en het gezondheidsonderzoek sluiten aan op uw RI&E. Welke verplichtingen de combinatie voor uw organisatie afdekt, bespreken we in het eerste gesprek.
De werkgever ziet nooit individuele gezondheidsgegevens. Rapportages zijn altijd op groepsniveau met een minimale groepsgrootte (n≥5), en medische gegevens blijven strikt gescheiden van de organisatierapportage. Alleen de medewerker zelf ziet de eigen resultaten, in een beveiligd persoonlijk dashboard.
Ja. Naast de gevalideerde instrumenten neemt u de vragen mee die bij uw eigen vraagstuk horen.
We kijken samen welke onderzoeken u nu doet, wat er te combineren valt en wat dat scheelt in uitvraagdruk en kosten.
Laat uw gegevens achter en Daniel of Daphne neemt binnen één werkdag contact met u op.