De inhoud
In een tijd van burn-out, krapte op de arbeidsmarkt en toenemende complexiteit is vitaliteit geen nice-to-have meer — het is een strategische noodzaak.
Wil jij als HR-professional, teamleider of directielid écht grip krijgen op verzuim, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid?
Download dan nu het 2025 Vitaliteitshandboek en ontdek hoe je met data, analyse en gerichte actie het verschil maakt in jouw organisatie.
Wat je in dit handboek vindt:
- 🔍 10 bewezen HR-prioriteiten die je organisatie veerkrachtiger maken
- 📈 Hoe je burn-outsignalen vroegtijdig herkent en voorkomt
- ⚠ Inzicht in psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en hoe je het aanpakt
- 🧠 De 6 strategische analysetools van NEV voor datagedreven beleid
- 🚦 Praktische handvatten voor prioritering, draagvlak en interventie
- 📊 Waarom traditionele MTO’s niet meer voldoen – en wat wél werkt
