Menu
Maintec is onderdeel van TecqGroep: een groep bedrijven die gespecialiseerd is in de bemiddeling van technisch personeel. Deze specialistische werkmaatschappijen zorgen ervoor dat technische opdrachtgevers over de juiste specialisten kunnen beschikken, passend bij ieders ambitie en carrièreniveau. TecqGroep heeft een sterke positie in de technische arbeidsmarkt en bemiddelt op elk niveau, zowel blue collar als white collar specialisten.
De hulpvraag en de urgentie ontstond door de verzuimcijfers en het verloop van de medewerkers. Door de masterclass zijn we in contact gekomen met het NEV. We hebben toen vooral gespard over leiderschap en de cultuur die daarachter zit. Hoe dat te verbeteren in de hoop dat verzuim en het verloop van de medewerkers omlaag zouden gaan.
De pijn zat vooral in een stuk werkbeleving, we zagen dat onze medewerkers uitvielen. In de praktijk zag je dat bijvoorbeeld de medewerker in privé al problemen had en als er dan iets op het werk voorviel of op het moment dat je op het werk een gesprek over het functioneren hebt, dat dat dan de druppel is om ziek te melden. Er ontstond een bepaalde cultuur, de dialoog tussen medewerker en werkgever was bijna voorbij. Het ziekmelden werd bijna als een soort wanhoopsdaad ingezet.
De aanbevelingen hangen nauw met elkaar samen. Het data driven stuk en het systemisch lezen van de data werkt heel goed binnen de organisatie. Het is helemaal compleet. Doordat het zo goed data driven is – kan je de softheid uit het programma halen. Het is erg praktisch, doelgericht en tastbaar. Veel aanbevelingen vanuit het rapport zijn al in gang gezet. Het helpt dat het MT al goed ‘on board’ is en dat de projectgroep ook goed meewerkt.
Het verzuim is nu echt al gigantisch omlaag. De medewerkers zijn nu ook al veel meer betrokken en we hopen dat het verloop ook stagneert. Uiteraard hopen we ook dat we goede ambassadeurs hieraan overhouden die het vitaliteitsprogramma goed kunnen vertegenwoordigen.
Uiteraard willen we dat we medewerkers meer betrokken zijn, dat is de hartslag van Maintec. Ik kan heel duidelijk plaatsen waar het aan mankeerde voordat we met het NEV aan de slag gingen.
Het NEV heeft ons goed begeleid. De samenwerking is goed verlopen en NEV biedt extra service zonder dat er gelijk wordt gefactureerd. De samenwerking voelde gelijkwaardig. Ik heb nooit een gemis gevoelt. Het NEV heeft echt toegevoegde waarde gegeven aan de vitaliteit van onze medewerkers. Dat is ook gelijk het onderscheidende vermogen van het NEV geweest, samen met de wetenschappelijke onderbouwing van het vitaliteitsprogramma. Dat vind je niet terug bij andere partijen.
Het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit biedt een innovatief cloud platform waar integraal meten en systemisch analyseren samen komen.
Het platform is volledig van de grond opgebouwd met de wetenschap van vitaliteit in het achterhoofd. Dankzij slimme terugkoppelingen op ieder niveau van de organisatie kun je direct aan de slag met het resultaatgericht investeren in vitaliteit, welzijn en duurzaam inzetbaarheid. Ontdek het zelf.
We nemen alleen contact op voor het inplannen van een Webdemo. Door dit formulier in te dienen, bevestig ik dat ik het privacybeleid heb gelezen en akkoord ga met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens door het NEV voor de vermelde doeleinden. In geval van toestemming kan ik mijn toestemming voor deze verwerking op elk moment intrekken.
