Vrouwelijke gezondheid beïnvloedt dagelijks het werkvermogen, de energie en het welzijn van miljoenen medewerkers.Toch blijft dit thema vaak onbesproken in HR-beleid en vitaliteitsprogramma’s.
De training Female Health Management helpt organisaties om vrouwengezondheid structureel te verankeren in beleid, leiderschap en cultuur.
In zes interactieve modules leer je hoe fysiologie, psychologie en organisatiecultuur samenkomen – en hoe je die kennis vertaalt naar duurzaam beleid, inclusieve communicatie en vitaal leiderschap.
De komende jaren wordt het cruciaal om vrouwelijke gezondheid als organisatievraagstuk te benaderen. Hormonale klachten raken dagelijks werkvermogen, herstel en welzijn: 80% ervaart ze, 1 op de 4 merkt directe invloed op werk, terwijl 35% klachten verbergt en slechts 1 op de 10 erover spreekt. Het gevolg: circa 23 dagen presenteïsme, 9–11 dagen verzuim en 10–15% langdurige uitval rond zwangerschap of overgang. Met gericht female-healthbeleid daalt verzuim 10–20% en stijgt retentie bij 40–55-jarigen 5–10%. Organisaties die handelen winnen menselijk én bedrijfsmatig, met aantoonbaar effect. Begin vandaag.
"*" geeft vereiste velden aan
We nemen alleen contact op voor het inplannen van een demo of masterclass. Door dit formulier in te dienen, bevestig ik dat ik het privacybeleid heb gelezen en akkoord ga met de verwerking van mijn persoonlijke gegevens door het NEV voor de vermelde doeleinden. In geval van toestemming kan ik mijn toestemming voor deze verwerking op elk moment intrekken.