Waarom zorgverzekeraars investeren in preventie en duurzame inzetbaarheid
Een gezonde samenleving als gezamenlijke verantwoordelijkheid Zorgverzekeraars spelen een steeds grotere rol in preventie en duurzame inzetbaarheid. Waar hun focus voorheen lag op het vergoeden van zorgkosten, investeren zij nu actief in programma’s die ziekte en uitval voorkomen. Dit is niet alleen economisch gunstig, maar draagt ook bij aan een gezondere beroepsbevolking. Redenen voor deze […]
Essentiële componenten voor Leiderschapsprogramma’s rond Psychologische Veiligheid
Het fundament voor innovatie en samenwerking Psychologische veiligheid is een cruciale voorwaarde voor innovatie, samenwerking en medewerkersbetrokkenheid. Leiders spelen hierin een sleutelrol door een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich veilig voelen om ideeën en zorgen te delen. Kernonderdelen van een effectief leiderschapsprogramma Bewustwording en educatie: Leiders dienen te begrijpen wat psychologische veiligheid inhoudt en […]
De belangrijkste KPI’s voor Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit
Meten is weten: sturen op gezondheid en betrokkenheid Effectief vitaliteitsmanagement vereist dat organisaties de juiste Kritieke Prestatie-Indicatoren (KPI’s) definiëren en monitoren. Dit biedt niet alleen inzicht in de effectiviteit van gezondheidsinitiatieven, maar stelt bedrijven ook in staat strategische keuzes te maken om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. Essentiële KPI’s voor vitaliteit en inzetbaarheid […]
Nieuwe RI&E-dienstverlening door het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit
Van Risico-Inventarisatie naar Duurzame Inzetbaarheid In de hedendaagse werkomgeving is een traditionele Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) niet langer voldoende. Organisaties dienen niet alleen te voldoen aan de Arbowet, maar ook proactief te investeren in de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit introduceert daarom een vernieuwde, integrale RI&E-aanpak die verder gaat […]
Succesvolle interventies? Maak er een businesscase van!
Van gezonde werknemers naar een gezond bedrijfsmodel Je hebt een interventie geïmplementeerd binnen je organisatie en de resultaten zijn positief. Minder ziekteverzuim, meer betrokkenheid en hogere productiviteit. Maar hoe overtuig je de directie om te blijven investeren in vitaliteit? Het antwoord: maak van je succesvolle interventie een businesscase. Zo bouw je een sterke businesscase voor vitaliteit […]
Waarom intern benchmarken interessanter is voor HR bij gezondheidsonderzoek
Vergelijk jezelf met de beste versie van je eigen organisatie Veel organisaties vergelijken hun gezondheidsdata met die van andere bedrijven in hun sector. Hoewel externe benchmarks nuttig kunnen zijn, is intern benchmarken vaak veel waardevoller voor HR. Waarom? Omdat geen enkele organisatie exact hetzelfde is. Door interne data over vitaliteit, verzuim en inzetbaarheid structureel te meten en […]
Nieuwe samenwerking tussen het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit en de Consumentenbond
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit: data-gedreven werken voor HR Het belang van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit op de werkvloer groeit. Steeds meer organisaties beseffen dat preventie de sleutel is tot gezondere medewerkers en een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Daarom bundelen het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit en de Consumentenbond hun krachten op het gebied van HR Analytics, Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit. Focus op preventie en data-gedreven […]
Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit werkt aan eerste AI-infused oplossingen
HR in de toekomst: data-gedreven vitaliteitsmanagement De rol van technologie binnen HR en vitaliteitsmanagement groeit snel. Het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit werkt momenteel aan innovatieve AI-infused oplossingen die organisaties helpen om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te optimaliseren. We ontwikkelen onder andere: 🔹 Nieuwe analysetechnieken voor kwalitatieve data AI helpt ons om patronen en trends te ontdekken […]
Nationale Conferentie Vitaliteit 2025 in de maak
Op zoek naar nieuwe bewezen methodieken en unieke inzichten die impact hebben binnen organisaties! Vitaliteit op de werkvloer is actueler dan ooit, en de Nationale Conferentie Vitaliteit 2025 wordt hét moment om nieuwe inzichten te delen en kennis uit te wisselen. Ben jij een expert, wetenschapper of professional met een vernieuwende visie op vitaliteit? Dan […]
Nieuwe samenwerking met Human Capital Care
Healthy Aging wordt steeds belangrijker In een steeds veranderende arbeidsmarkt speelt duurzame inzetbaarheid een cruciale rol. Gezond en vitaal blijven werken tot aan het pensioen wordt niet alleen een wens, maar een noodzaak. Daarom slaan Human Capital Care en het Nederlands Expertisecentrum Vitaliteit de handen ineen. Onze samenwerking richt zich op het bijscholen van Arbodeskundigen, […]
